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深圳首創“舉薦制”選拔青年創新創業人才 more

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  深圳市目前已發布實施《深圳青年創新創業選拔支持實施方案》。在這一方案中,人才認定方式得以創新,深圳將在全國率先采用“舉薦制”方式,從新一代信息技術、新能源、互聯網、文化創意、生物、新材料、生命健康、海洋、航空航天、機器人、可穿戴設備、智能裝備等我市戰略性新興產業和未來產業領域的應用研究、技術創新和創業領域選拔青年創新創業人才。


  “舉薦制”是通過市政府從相關領域遴選和聘任的舉薦委員,憑借其在相關領域的成功經驗和識人用人的能力,以慧眼識才的方式為我市發現和推薦有潛質的青年創新創業人才的一種人才認定方式。


  已獲得市政府聘任的首批20名舉薦委員是從深圳市已認定的國家級以上高層次專業人才、“孔雀計劃”A類人才、知名企事業單位、科研機構和高等院校負責人中遴選產生的。舉薦制實施初期,每位委員每年可舉薦不超過2名優秀青年人才。在委員名單中,不乏馬蔚華、王石、王傳福、徐少春等“名人”。


  據深圳市人社局介紹,深圳市現行的高層次人才認定方式主要針對在科研、應用、技術創新和創業領域已取得成果的人才,暫未覆蓋到有發展潛力、尚未取得成果的青年人才,而這部分青年人才正處于急需扶持階段。此次出臺該方案,主要為了進一步優化我市人才發展環境,完善現行高層次人才認定方式,不拘一格選拔人才,為有發展潛能的優秀青年創新創業人才開辟認定通道,提高在深創新創業青年人才的成才率。


  凡在深工作、學習或自主創業兩年以上,年齡在35周歲以下,開展應用研究、技術創新或者創業項目屬于深圳市戰略性新興產業和未來產業領域,具有發展潛能、并符合相關推薦條件的,都可向舉薦委員自薦,舉薦委員的聯系方式將在市人力資源和社會保障局網站公布。


  舉薦委員舉薦的青年創新創業人才,經相關程序確定后,可享受相應的扶持政策。相關政策有:鼓勵所在單位將其列為重點培養對象,積極為其提供良好的發展環境,提供參與或主持重大項目、開展科技交流與合作等機會;確定為深圳市后備級人才或海外高層次C類人才,享受住房、子女入學、配偶就業、學術研修等配套政策;按規定享受市創業就業扶持政策。此外,市人事人才公共服務中心還將向風險投資類機構推薦這些優秀人才,爭取社會資本關注和支持。


來源:新浪網


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